旅好きおやじの日記 TOP  >  2017年04月09日
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新入社員とあいさつ

新年度が始まって1週間たった。

既に、配属も決まり、先輩や上司と一緒に仕事をしている新入社員もいれば、
まだまだ、新人研修中の新入社員もいると思う。

私の部門には新入社員が入ってくるということ自体無縁の話であるが、ニコニ
コニュースに以下の記事が出ていたので興味深く読んでみた。

新入社員はやっぱりあいさつするべき?
http://news.nicovideo.jp/watch/nw2724719

先輩社員や上司からの意見としては、あいさつしても減るもんじゃないし
あいさつしないという選択肢を選んでいる時点でそいつはもうダメだという
意見がある一方、新入社員は、最初はあいさつをしていたがみんなあいさ
つをしなくなったので自分もしなくなったとか、あいさつしても仕事ができる
ようになるわけではないとかいう理屈であいさつしないという人もいた。

まあ、私も新人の頃は1ヶ月ぐらいは職場に馴染めなくて、あいさつは嫌だっ
たが、朝来たときと帰るときはちゃんとあいさつしていた。

先輩社員たちも普通にあいさつしていたので、私もあいさつしていたのだが、
誰もあいさつしていない職場であいさつをするというのも勇気のいることかも
しれない。

ただし、新人の期間中ぐらいはあいさつをしていたほうが絶対いいと思うと
いう。
諸先輩方は、ストレスを抱えている。自分はあいさつをしないくせに、あいさつ
するのが常識だと思っている。新人があいさつもしないというだけで、イラつ
くし、変に目をつけられる。

あいさつもできないやつは、仕事もできないとよく言われるが、まったくその
とおりである。
簡単な「おはようございます」「お先に失礼します」が言えないのに、人と関わっ
ていくようになって、ちゃんとコミュニケーションを取れるわけがないと思える
のである。

あいさつしない新人からすると、「短絡的な老害が」と思われそうだが、悪いが
社会人は、直属の上司や先輩以外は他人をいちいち一人一人丁寧に見
ていない。

一度「あいさつをしないやつ」というレッテルを貼られると、なかなかその印象
を覆すことはできず、すごい長い期間尾をひき、不利益を被るものなので、
もし、誰もあいさつをしない職場であっても、自分がその職場に馴染むまでは
あいさつをしたほうが良いと思う。

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[ 2017年04月09日 04:45 ] サービス | TB(-) | CM(0)
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旅好きおやじの日記

Author:旅好きおやじの日記
職業はIT関係です。
趣味は海外旅行(21カ国制覇)、読書、資格取得です。
取得した資格は以下のとおりで、半分趣味のようになってます。
情報処理(ITストラテジスト,システム監査,プロジェクトマネージャ,アプリケーションエンジニア,テクニカルエンジニア(システム管理),テクニカルエンジニア(データベース),ネットワークスペシャリスト,セキュリティアドミニストレータ,1種,2種)、元PMP、ITIL V3 Foundation、Oracle Master Gold、日商簿記1級、建設業経理士1級、英検2級

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