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女性部下のやる気と本気を引き出す「上司のルール」

女性部下のやる気と本気を引き出す「上司のルール」



部下8人のうち、7人が女性という部署を受け持つことになった私にとって、
女性の部下とうまくやっていくことが、当面の鍵となる。

女性の扱い方を、本やネットで確認中なのだが、図書館にこの本があった
ので借りた。

女性部下のやる気と本気を出すキーワードとして

・信頼
・会話
・聞く
・認める
・ほめる
・任せる
・共感
・注意

とあったが、これは何も女性だからというキーワードでもなく、男であっても
同じようなことが、ネットや他の書籍でも言われており参考にはならなかった。

女性が書いた本だから、女性はこう考えているのだ、こうして欲しいものだ
ということはわかった。

ただ、こういうビジネス本は理屈はわかっていても、それを愚直に実践する
のはちょっとバカバカしかったり、そんなのホントは著者もやってねえだろと
疑わしい記述もあったりして、あまり参考にはならなかった。

この本を読んでよかったと思うのは、鼻毛やフケなどを落とすなど、仕事
と違う面で嫌がられないように気をつけると言ったところだろうか。

これも言い古された注意のうちの一つではあるのだが。
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